新华社北京８月３０日电（记者 韩洁、罗沙）财务部３０日发布音讯说，中心财务将对十大要点节能工程范围内的企业节能技能改造项目施行“以奖代补”新机制，按改造后实践获得的节能量给予奖赏，多节能，多奖赏。
据悉，依据《国务院关于印发节能减排综合性作业方案的告诉》要求，“十一五”期间，中心财务将组织专项资金支撑企业节能技能改造。财务部泄漏，本年将组织７０亿元用于支撑企业节能技能改造。
近来，财务部、国家开展变革委联合印发了《节能技能改造财务奖赏资金办理暂行方法》。
《方法》规则，对十大要点节能工程——燃煤工业锅炉（窑炉）改造工程；区域热电联产工程；余热余压使用工程；节省和代替石油工程；电机体系节能工程；能量体系优化工程；建筑节能工程；绿色照明工程；政府组织节能工程；节能监测和技能服务体系建造工程——范围内的企业节能技能改造项目，施行“以奖代补”新机制，按改造后实践获得的节能量给予奖赏，多节能，多奖赏。
《方法》着重，政府首要是对节能成果进行查核和奖赏，以新的机制确保方针施行的针对性和实效性。
《方法》要求树立节能陈述、审计准则。但凡享用节能奖赏的企业都要将节能技能改造项目的能耗和估计获得的节能量向政府陈述，由政府托付专门的节能量审阅组织对企业节能陈述进行审计，确保节能量的准确性和线;《方法》清晰了企业的节能职责。但凡享用奖赏的企业必定按规则要求完结节能方针。政府要对成果进行查核，对不能完结节能方针的企业，要采纳扣回节能奖赏资金等经济处分方法。
此外，《方法》还辨明中心和地方政府职责。中心财务首要支撑做好基础性作业，并对十大要点节能工程中的节能量超越１万吨规范煤的企业节能技能改造项目给予奖赏，奖赏规范为项目改造后每构成１吨标煤节省才能，东部奖赏２００元，中西部奖赏２５０元。对契合奖赏条件的节能技能改造项目，为调集企业积极性，按企业陈述节能量先预拨６０％的奖赏资金，等项目完结后，再依据审计的节能量进行清算。地方政府要实在负起节能作业的各项职责，并组织必要的资金予以支撑。
据悉，为确保《方法》全面顺畅施行，财务部、国家开展变革委还将拟定《节能量确认和监测方法》《节能量审阅攻略》《节能量审阅组织办理方法》等一系列基础性准则，逐渐树立起一套契合我国国情的企业节能新机制。
